Ohne Teamwork geht nichts im Fraport-Konzern. Kein Wunder, denn in Frankfurt haben wir einen der am stärksten frequentierten Flughäfen der Welt – für den Passagier- und Frachtverkehr. Als internationaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Einstiegsmöglichkeiten. Für uns gilt: Wir alle sind Fraport, egal wo und in welcher Gesellschaft des Konzerns wir tätig sind. Gemeinsam bewegen wir Großes.

Willkommen im Team der FraSec Academy

 

Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört mit ihren vollkonsolidierten Tochterunternehmen zu den führenden Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Als Teil des Fraport Konzerns greift das Unternehmen auf jahrelange Expertise im dynamischen und internationalen Flughafenumfeld zurück. Neben diversen Dienstleistungen im Verwaltungsbereich nimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung der eigenen Beschäftigten einen besonders hohen Stellenwert ein. Das erfahrene und kompetente Ausbilderteam kümmert sich in der unternehmenseigenen Academy daher um den fundierten und praxisorientierten Wissenstransfer aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das klingt spannend? Dann werde Teil des Teams am Standort Frankfurt am Main.
 

 

Fachbereichsleiter (m/w/d) Schulung Luftsicherheit §5, Bewachungsgewerbe §34a GewO 

Deine Aufgaben

 

  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der Ausbilder unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie einer lückenlosen Dokumentation
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teamleiters Schulungsmanagement, der Chefausbilder, Sachbearbeiter und Ausbilder.
  • Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Bundespolizei, IHK) zur termingerechten Umsetzung aller Anforderungen.
  • Sicherstellung der Planung von Aus- und Fortbildungen sowie Schulungsinhalten in Abstimmung mit den Gesellschaften der FraSec Unternehmensgruppe.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Planung von Schulungsmaßnahmen gem. Bewachungsgewerbe § 34a GewO
  • Verwaltung von Schulungsteilnehmerdaten im Rahmen von Ausbildungen, Fortbildungen und Wiedereingliederungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung der Schulungskoordination sowie des Monitorings und Reportings von Aus- und Fortbildungen sowie Wiedereingliederung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Anforderungen von Auftraggebern und Behörden.  
  • Überwachung der Fortbildungserfüllung der Ausbilderinnen und Ausbilder.
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben und in Projektgruppen

 

Dein Profil

 

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Luftsicherheit, Sicherheitswirtschaft oder Erwachsenenbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftsicherheit (§ 5 LuftSiG) sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und strategisches Handeln
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel, PowerPoint und SP-Expert
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

 

Unser Angebot

 

  • Tarifvertragliche Vergütung gem. ERTV EG 16
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Unternehmensweite Mitarbeiter-App mit praktischem Self-Service-Bereich
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe

 

 

 

 

Kontakt


Für zusätzliche Informationen steht Dir das Team der Personalentwicklung unter 069 690 26428 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Bewerberhinweis

Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe. Ausführliche Informationen hierzu findest Du in unserem Datenschutzhinweis.

 

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Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen und Raum für neue Ideen, Eigeninitiative und Kreativität. Neben flexiblen Arbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus hat die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung für uns einen hohen Stellenwert.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

Parkplatz Restaurant Kinderbetreuung Jobticket