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Ihr neuer Arbeitsplatz im Flughafenumfeld

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Für den strategischen Geschäftsbereich Fraport Ground Services im Bereich FGS-RL suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

FGS-RL Intern Verfahrenstrainer (m/w/d)

 

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der fachpraktischen Ausbildung von Lademeister-Agenten (Stufe 0–4) gemäß Schulungskonzepten und Durchführungsrichtlinie
  • Planung, Koordination und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen, einschließlich E-Learnings internationaler Airline-Kunden
  • Durchführung von Check-out-Prüfungen zur Lizenzvergabe für Lademeister-Agenten
  • Durchführung von Grundausbildungen für neue Mitarbeitende im Ladeservice
  • Durchführung von Walk-out-Trainings (WOA) sowie Recurrent Trainings
  • Ausbildung und Qualifizierung neuer Verfahrenstrainer nach Bedarf
  • Dokumentation von Trainingsmaßnahmen sowie Pflege von Qualifikationen und Ausbildungsnachweisen in den relevanten Systemen
  • Mitwirkung bei Verfahrensänderungen sowie Entwicklung und Optimierung von Trainingsunterlagen, Ausbildungskonzepten und Trainingsmethoden

Dein Profil:

  • Erfolgreich qualifizierter Lademeister-Agent (mindestens Stufe 3) mit allen erforderlichen Lizenzen zur Bedienung der relevanten Abfertigungsgeräte
  • Mindestens 12 Monate praktische Erfahrung als Trainer oder in der Qualifizierung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie den relevanten operativen Systemen, insbesondere MobisL
  • Gute Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen, Prozesse und Verfahren im Ladeservice
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst nach dem 6/3-6/3-Schichtmodell

Eingruppierung: 

BRTV EG8

Diese Ausschreibung bezieht sich ausschließlich auf FGS-RL Beschäftigte (AG & GmbH). 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.07.2026 online.

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.07.2026 online.

 

 

Frankfurt am Main, HE, DE

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