Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-IT and Service Management suchen wir dich als

 

HR-IT-Expert ServiceNow (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

 

Das machst du möglich

 

  • Gestalte die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit und entwickele gleichzeitig unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter: digital, effizient und nutzerzentriert
  • Plane, steuere und setze HR-Projekte um - von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss, unter Einsatz klassischer und agiler Methoden
  • Moderiere Projektformate wie Kick-offs, Workshops oder Retrospektiven und sorge für Transparenz und Struktur im Projektverlauf
  • Verantworte definierte HR-Prozesse End-to-End, analysiere bestehende Abläufe und entwickele diese kontinuierlich weiter
  • Treibe die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, betreue das ServiceNow HRSD-Modul und setze Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern um
  • Wenn es Neuerungen auf der Plattform gibt, weißt du als erstes davon. Dazu bildest du dich kontinuierlich fort – selbstständig und mit internen und ServiceNow-spezifischen Schulungsangeboten
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem HR Service-Team, sowie unserem operativen Business zusammen

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer technischen Fachrichtung (wie z.B. Informatik)
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Service- und/oder Prozessmanagement und Umgang mit Herausforderungen moderner HR-Arbeit
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles - von Onboarding bis Offboarding.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung des ServiceNow HR Service Delivery (HRSD)-Moduls und entsprechenden ServiceNow Zertifizierungen
  • Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und ein sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst ein Verständnis für internationale HR-Strukturen und Zusammenarbeit mit

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:

Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.