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Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Nachstehend schreiben wir für unseren Bereich HRO-PS (Personalmanagement Service- und Zentralbereiche) aus:

 

Intern Personalreferent (m/w/d)

 

Das machst du möglich

 

  • In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten stehst du unseren Führungskräften unterstützend zur Seite
  • Unsere Mitarbeiter:innen berätst und betreust du umfassend in allen Belangen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Zu deinen zentralen Aufgaben gehört die Wahrnehmung der Arbeitgeberrolle, die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Regelungen sowie die Durchsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Du übernimmst Verantwortung für das Fehlzeiten- und Trennungsmanagement, einschließlich der Festlegung und Überwachung notwendiger Maßnahmen
  • Du bist aktiv in die Gestaltung und Umsetzung interner sowie bereichsübergreifender konzeptioneller Projekte eingebunden
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen Gremien ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast idealerweise ein Studium absolviert. Zudem besitzt du die Qualifizierung als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Du kannst auf umfassende Berufserfahrung im Personalmanagement zurückgreifen, vor allem in der Rolle als Personalreferent (m/w/d) und insbesondere mit einem Fokus auf die Themenschwerpunkte Bauprojektmanagement und Infrastrukturmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz und den betrieblichen Regularien zeichnen dich aus
  • Mit MS-Office und SAP-HR kennst du dich gut aus und hast eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Du besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und zeichnest dich durch eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Ein streng vertraulicher Umgang mit datenschutzrelevanten Themen sowie hohe Loyalität und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken

 

Eingruppierung

 

TVöD E10 – E13, je nach Qualifikation und bisheriger beruflicher Tätigkeit

 

Diese Ausschreibung bezieht sich auf Beschäftigte der Fraport AG!

 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 online.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:
Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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