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Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Nachstehend schreiben wir für unseren Bereich HRO-AH4 aus:

 

Konzern Team Lead Advisor (Technical) Young Talents (m/w/d)

 

 

Das machst du möglich

 

  • Fachliche Verantwortung für das Team der technischen Berufsausausbildung  
  • Evaluierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung von Berufsbildungskonzepten sowie Ausbildungsplänen und -prozessen in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Planung, Organisation und Durchführung fachpraktischer Unterweisungen, Fachseminare und betrieblicher Unterrichtseinheiten
  • Organisation und Umsetzung von Vorbereitungsmaßnahmen für Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Erstellung, Verwaltung und Analyse von Berichten zur Ausbildungsqualität, Fortschritten und Abschlussquoten
  • Steuerung und Planung von Investitionen und Ressourcen zur bedarfsgerechten Beschaffung von Materialien und Lernmitteln für die technische Berufsausbildung wie auch Personalbedarfsplanung der technischen Auszubildenden
  • Vertretung der Ausbildungsbelange gegenüber internen Stakeholdern sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und Arbeitskreisen
  • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen zur individuellen Förderung der Auszubildenden
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der technischen Ausbildung durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meister-, Technikerabschluss oder Ingenieurstudium sowie abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Ausbildungsverantwortlicher im Bereich der technischen Berufsausbildung
  • Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz sowie einschlägige Fachkenntnisse in einem oder mehreren technischen Fachbereichen
  • Ausgeprägte fachliche, methodische und pädagogische Beratungskompetenz; zusätzliche pädagogische Qualifikationen wünschenswert
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Wissensvermittlung und Pädagogik
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2); Führerschein Klasse B

 

Eingruppierung

 

TVöD E12; erreichbar je nach Qualifikation und bisheriger beruflicher Tätigkeit.

 

Diese Ausschreibung gilt ausschließlich für HR-Beschäftigte des Fraport-Konzerns.

 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.12.2025 online.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:
Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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