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Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Nachstehend schreiben wir für unseren Bereich Fraport Academy bei der FGS GmbH aus:

 

Konzern Team Lead Operations Training and Qualification (m/w/d)

 

 

Das machst du möglich

 

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Trainerteams im Bereich Operations Training Stufe 1–4 (u. a. Aircraft Loading Supervisor, Baggage Reconciliation System Training, Lademeisterausbildung, Check-In@FRA).
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards (EASA, IATA, ICAO, Luftsicherheit) bei allen Trainingsmaßnahmen.
  • Konzeption, Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsinhalten, -formaten und -unterlagen sowie eigenverantwortliche Leitung von Sonderprojekten (z. B. Digitalisierung, Automatisierung).
  • Qualitätssicherung durch regelmäßige Fachaufsichten und Überprüfung der Einhaltung der Trainingsstandards.
  • Effiziente Planung, Organisation und Steuerung aller Trainingsaktivitäten und -prozesse, inklusive Teilnehmermanagement, Dokumentation und Evaluation.
  • Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Audit-Ergebnissen.
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Zertifizierungen und Rezertifizierungen für TrainerInnen gemäß behördlichen und internen Vorgaben.
  • Ermittlung, Analyse und Reporting von Kennzahlen des Trainingsbereichs sowie Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern.

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem relevanten Bereich, z. B. Luftverkehrsmanagement, Luftfahrtlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in dem Bereich Operations Training
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams oder in der Führung von Projekten
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (EASA, ICAO, IATA, etc.)
  • Analytisches Denken, Prozessverständnis und Umgang mit digitalen Formaten
  • Erfahrung im Lernproduktmanagement, der Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten und -produkten
  • Erfahrung der effizienten Ressourcennutzung und der Überwachung relevanter KPIs
  • Ausgeprägte Team- und Konfliktlösungsfähigkeit, starke Zielorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

 

Eingruppierung

 

AT gemäß FGS; erreichbar je nach Qualifikation und bisheriger beruflicher Tätigkeit.

 

Diese Ausschreibung gilt ausschließlich für HR-Beschäftigte des Fraport-Konzerns.

 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.12.2025 online.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:
Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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