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Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Nachstehend schreiben wir für unseren Bereich HRO People & Services (HRO-SP3) aus:

 

Konzern Team Lead Payroll (m/w/d)

 

 

Das machst du möglich

 

  • Koordination und fachliche Steuerung der Specialists Payroll (m/w/d) sowie tägliche Unterstützung des Teams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gehaltsabrechnung sowie der Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung des Senior Manager Payroll (m/w/d) bei der Einhaltung und Umsetzung von HR-Richtlinien, arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie neuer gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Regelungen zum Datenschutz
  • Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und -effizienz, einschließlich Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie der Nutzung relevanter Software und Tools
  • Koordination und Begleitung externer Audits sowie Unterstützung des Senior Managers Payroll beim externen Stakeholder- und Partnermanagement (z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer)
  • Fachliche Freigabe von Spezial- und Sonderfällen, wie beispielsweise Voraus- oder Nachzahlungen, Pfändungen sowie Zahlungen an Externe in Bezug auf entgeltrelevante Komponenten (z.B. Job-Ticket, Job-Rad) in Vertretung des Senior Managers Payroll (m/w/d)
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Schnittstellen (z.B. Senior Manager, Team Leads, CoE, HR BP) sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Projekte, Initiativen und ausgewählten Aufgaben

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit fachlicher Führungserfahrung im Payroll- oder HR-Umfeld, vorzugsweise im Konzern
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken sowie fundiertes Verständnis von Payroll-relevanten HR-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie Erfahrung mit Systemmigrationen und Prozessharmonisierung
  • Sehr gute Kenntnisse marktüblicher HR-IT-Technologien (z.B. SAP, SuccessFactors, ServiceNow) und sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, sehr gute Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Hohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit, Pragmatismus, Veränderungsbereitschaft sowie integrative und kollaborative Arbeitsweise

 

Eingruppierung

 

TVöD E14/15 erreichbar AT; je nach Qualifikation und bisheriger beruflicher Tätigkeit.

 

Diese Ausschreibung gilt ausschließlich für HR-Beschäftigte des Fraport-Konzerns.

 

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.12.2025 online.

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:
Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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