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Gemeinsam die Welt bewegen

Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. 

Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir dir ab sofort ein pflicht- oder freiwilliges

 

Pflichtpraktikum im Bereich HR-Specialist Employee Lifecycle & Org. Management

 

Das machst du möglich

 

  • Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten während des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
  • Mitarbeit bei der digitalen Bearbeitung, Ablage und Erstellung von Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
  • Zuarbeit zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung von Personal- und Organisationsdaten unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Compliance-Standards
  • Beteiligung an der Anpassung und Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Vorbereitung des Schriftverkehrs mit internen und externen Stellen
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen, inklusive der Pflege von Wissensdokumenten
  • Erstellung und Visualisierung von Präsentationen sowie Reportings zu HR-Kennzahlen mithilfe moderner Tools (z. B. Excel, PowerPoint)

 

 

Das hast du im Gepäck

 

  • Laufendes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, vorzugsweise im Konzernumfeld
  • Interesse an aktuellen arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen sowie an modernen HR-Prozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit SAP und ServiceNow sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

 

 

Hinweis*

Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Notenspiegel und ggf. deine Pflichtbescheinigung) mit einzureichen. 

 

Ihre Vorteile bei uns:

Wir, die Fraport AG, gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Flughäfen in Europa. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.

Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Vorteile, zum Beispiel:
Jobticket Kinderbetreuung Parkplatz Betriebsrestaurant

 

 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

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