Zentralbereichsleitung Kosten- und Ergebniscontrolling (m/w/d)

Das machst du möglich

• Als Leitung des Zentralbereichs Kosten- und Ergebniscontrolling bist du für die Planung und Steuerung des Konzerns, der AG sowie der Bereiche bzw. Segmente verantwortlich
• Auf der Grundlage fundierter Analysen und Prognosen unterstützt du das Management bei kaufmännischen und strategischen Entscheidungen und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung und Entwicklung des Unternehmens bei  
• Das Reporting der Finanzzahlen gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat und anderen Stakeholdern gehört ebenso zu den Kernaufgaben deines Bereichs wie die Kalkulation aller Produkte und Dienstleistungen am Standort Frankfurt und der regelmäßige Austausch mit den Geschäfts- und Servicebereichsleitungen bei der ergebnisverantwortlichen Steuerung
• Du führst die Teams innerhalb deines Bereichs mit dem Anspruch, Führungskräfte und Mitarbeitende sowie deren Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln Eigenverantwortung, Selbstvertrauen und Entscheidungsspielräume werden von dir gezielt gefördert
• Wirtschaftliche Optimierungspotenziale bei den internen Controlling- Prozessen werden durch dich identifiziert und die Effizienz durch den Einsatz moderner Tools und Automatisierungstechnologien gesteigert
• Du bist offen selbst neue Wege zu gehen sowie andere darin zu bestärken, um die vereinbarten Ergebnisse zu erreichen

Das hast du im Gepäck

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, gerne mit Promotion, Forschungserfahrung als auch Publikationen
• Du hast exzellente Kenntnisse im internationalen Benchmarking und Best Practises für komplexe Konzernstrukturen (Prozessoptimierung, Kosten- und Leistungskennzahlen) sowie ein fundiertes und nachweisbares Verständnis der Funktionsweise hochkompetitiver Märkte und Industrien
• Du hast eine vertiefte Expertise und mehrjährige Erfahrung im Controlling als auch relevanten angrenzenden Fachgebieten wie z.B. IFRS, sowie in der Anwendung von Methoden und Szenarioanalysen und hast Erfahrung in der Bewertung und Steuerung komplexer Projekte unter Berücksichtigung relevanter Standards und ihrer zugrundeliegenden Vertragsstrukturen
• Fundierte Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Führungskräften sowie nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Dein Führungsstil ist geprägt von einer transparenten Kommunikation und dem wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven sowie der systematischen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Du bringst ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick mit und verstehst es, unterschiedliche Standpunkte und Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht in verständliche Botschaften zu übermitteln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Eingruppierung

Vergütung Top Executives

Hinweis zur Konzernausschreibung:

Die Teilnahme an einem Auswahlverfahren ist Voraussetzung!

Bei Interesse bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2026  online.